Workshop voor werkgevers

Personeel met financiele problemen zijn een grote kostenpost voor een onderneming of kunnen dat in de toekomst worden.

Met enige regelmaat merken we dat administratieve afdelingen geen idee hebben hoe bijvoorbeeld een loonbeslag werkt. Daarnaast is er een regel dat als een werkgever niet meewerkt aan een loonbeslag binnen de daarvoor afgesproken termijn, de onderneming aansprakelijk gesteld kan worden voor de openstaande vordering van het bedoelde personeelslid.

Wat komt er in de workshop voor werkgevers aan de orde:

-  Wat is de hoogte van de kosten van een loonbeslag
-  We kijken hiernaar met behulp van de kostenscan van organisatie Nibud
-  Wat zijn oorzaken van financiele problemen
-  Geldproblemen op de werkvloer
-  Wat kunt u als werkgever doen,
-  Hoe gaat u om met een loonbeslag
-  Evaluatie


De workshops kunnen eventueel op locatie worden gegeven.

Wetenswaardigheden

Geldafspraken met uw puber

Zakgeld en kleedgeld zijn goede middelen voor uw kind om goed met geld om te leren gaan. Maar echt financieel verantwoordelijk worden, dat gaat een stapje verder. Hoe pakt u dat aan in de praktijk?

Uw mening telt

Een optimale dienstverlening

Schulden van personeel is een kostenpost voor werkgever

Amsterdam - 62% van de werkgevers in ons land heeft te maken met werknemers met financiële problemen. Dat kost de werkgever gemiddeld €13.000 per persoon per jaar.

Agenda

27-08-2019
Vergadering AB augustus 2019
17-09-2019
Preventie overleg september
30-09-2019
Vergadering AB september 2019
04-11-2019
Vergadering AB en RvA november 2019
02-12-2019
Vergadering AB december 2019